Stagiaire Marketing f/h

  • Stage, 3-6 mois
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • STAGIAIRE

Mission

RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute un Stagiaire Marketing f/h basé à son siège social de Rodez.


Votre mission :


Au sein du service Marketing International et dans le cadre de sa stratégie de digitalisation de la relation client, vous aurez pour mission d'analyser les bases de données clients et de co-construire la stratégie d'acquisition. Sous la responsabilité du responsable de la transformation digitale, vous interagirez avec le marketing global et les différentes filiales internationales :

  • réaliser l'état des lieux des bases de données clients
  • soumettre une réorganisation de l’information dans le CRM   
  • évaluer l'actuelle stratégie d'acquisition de leads et suggérer des pistes d'amélioration




Profil

  • école de commerce avec un intérêt pour le secteur agricole
  • maîtrise de la bureautique en particulier de Word, Excel et Powerpoint 
  • anglais impératif
  • aptitudes relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles et de communication
  • curiosité, esprit d'analyse et de synthèse et sens critique 

Conditions d'emploi :

Période de stage : de 3 mois minimum à 6 mois à partir de mai idéalement


RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Responsable Ressources Humaines