Stagiaire Marketing f/h

  • Internship, 3-6 months
  • Full-time
  • Experience: no preference
  • Education level: no preference
  • INTERN

Mission

RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute un Stagiaire Marketing f/h basé à son siège social de Rodez.


Votre mission :


Au sein du service Marketing International et dans le cadre de sa stratégie de digitalisation de la relation client, vous aurez pour mission d'analyser les bases de données clients et de co-construire la stratégie d'acquisition. Sous la responsabilité du responsable de la transformation digitale, vous interagirez avec le marketing global et les différentes filiales internationales :

  • réaliser l'état des lieux des bases de données clients
  • soumettre une réorganisation de l’information dans le CRM   
  • évaluer l'actuelle stratégie d'acquisition de leads et suggérer des pistes d'amélioration




Profile

  • école de commerce avec un intérêt pour le secteur agricole
  • maîtrise de la bureautique en particulier de Word, Excel et Powerpoint 
  • anglais impératif
  • aptitudes relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles et de communication
  • curiosité, esprit d'analyse et de synthèse et sens critique 

Conditions d'emploi :

Période de stage : de 3 mois minimum à 6 mois à partir de mai idéalement


RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap

The RAGT Group recruitment process

1. The application: Once submitted, you will receive an instant message confirming receipt of your application. 2. Pre-selection: Our dedicated recruitment team will review each application. If your application is unsuccessful, you will be notified, and it will be placed in a pool, where you may be contacted in the future for another opportunity. 3. Interviews : If you are shortlisted, you will be contacted directly and invited to an interview. This interview can be conducted by telephone, face-to-face or by videoconference. This interview phase is your chance to meet your potential future manager. At the end of the interview, you will receive a reply as soon as possible. 4. Hiring and on-boarding : Congratulations on joining our Group ! We formalize your contract and prepare for your arrival.

Word from the recruiter

Join our group and make a difference ! We firmly believe in an inclusive working environment where every talent can flourish. Skills development is at the heart of our HR strategy. We invest in continuous training and encourage internal mobility to enable everyone to progress. We invite you to discover our career opportunities and become part of our collective adventure. Together, let's nurture the talents of tomorrow !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Human Resources Manager