#Commercial#Paysdelaloire#Poitoucharentes
Mission
RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, au sein de son équipe commerciale, un Ingénieur d'Affaires semences f/h sur le secteur des Pays de Loire / du Poitou-Charentes.
- Développement des ventes de semences sous la responsabilité du Chef des Ventes de l'activité commerciale France
- responsable de la réalisation des objectifs définis dans le cadre de la politique commerciale nationale
- optimisation des ventes auprès d’une clientèle de distributeurs et animation du réseau
- développement des référencements techniques
- élaboration et déploiement du plan d'action terrain distributeur et agriculteur
- suivi technique et marketing des variétés de semences
- participation à la gestion de la gamme nationale
- veille technique et commerciale
- garant de l’image de RAGT Semences auprès de la profession
Profil
- formation supérieure agro/agri avec une première expérience technique ou commerciale en milieu agricole
- bases solides en agronomie
- autonomie + réactivité + esprit d'équipe + goût du service client + aptitudes à la négociation + capacité à collecter et reporter de l'information
- Localisation souhaitée aux alentours de Poitiers
Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Compétences
COMMERCE
Le processus de recrutement du Groupe RAGT
1. La candidature :
Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier.
2. La pré-sélection :
Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature.
Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité.
3. Les entretiens :
Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien.
Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais.
4. L’embauche et l’intégration :
Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.
Mot du recruteur
Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !
