#Commercial#Paysdelaloire#Poitoucharentes
Mission
RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, au sein de son équipe commerciale, un Ingénieur d'Affaires semences f/h sur le secteur des Pays de Loire / du Poitou-Charentes.
- Développement des ventes de semences sous la responsabilité du Chef des Ventes de l'activité commerciale France
- responsable de la réalisation des objectifs définis dans le cadre de la politique commerciale nationale
- optimisation des ventes auprès d’une clientèle de distributeurs et animation du réseau
- développement des référencements techniques
- élaboration et déploiement du plan d'action terrain distributeur et agriculteur
- suivi technique et marketing des variétés de semences
- participation à la gestion de la gamme nationale
- veille technique et commerciale
- garant de l’image de RAGT Semences auprès de la profession
Profile
- formation supérieure agro/agri avec une première expérience technique ou commerciale en milieu agricole
- bases solides en agronomie
- autonomie + réactivité + esprit d'équipe + goût du service client + aptitudes à la négociation + capacité à collecter et reporter de l'information
- Localisation souhaitée aux alentours de Poitiers
Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Skills
COMMERCE
The RAGT Group recruitment process
1. The application:
Once submitted, you will receive an instant message confirming receipt of your application.
2. Pre-selection:
Our dedicated recruitment team will review each application.
If your application is unsuccessful, you will be notified, and it will be placed in a pool, where you may be contacted in the future for another opportunity.
3. Interviews :
If you are shortlisted, you will be contacted directly and invited to an interview.
This interview can be conducted by telephone, face-to-face or by videoconference. This interview phase is your chance to meet your potential future manager. At the end of the interview, you will receive a reply as soon as possible.
4. Hiring and on-boarding :
Congratulations on joining our Group ! We formalize your contract and prepare for your arrival.
Word from the recruiter
Join our group and make a difference ! We firmly believe in an inclusive working environment where every talent can flourish. Skills development is at the heart of our HR strategy. We invest in continuous training and encourage internal mobility to enable everyone to progress. We invite you to discover our career opportunities and become part of our collective adventure. Together, let's nurture the talents of tomorrow !
