Responsable Commercial Betteraves Secteur Picardie f/h

  • Permanent Contract
  • Full-time
  • At least 2 years of experience (Junior level)
  • MBA
  • BUSINESS ENGINEER NEGOCIATOR / PRODUCT MANAGER /REGIONAL MARKET MANAGER

#Commerce #Semences


Mission

RAGT Semences, leader en sélection, production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, au sein de son équipe commerciale, un Responsable Commercial Betteraves Secteur Picardie f/h sur les zones betteravières d’Etrepagny, Roye, Chevrières, Bucy et Origny.

Votre mission :

Vous développez les ventes de semences de betteraves sucrières industrielles de la marque sous la responsabilité du Chef des Ventes Betteraves France :

  • développement et pérennisation du chiffre d’affaires avec les principaux groupes sucriers régionaux 
  • animation commerciale de la zone auprès de la filière (responsables betteraviers, services des sucrerie et agriculteurs) 
  • relations instituts techniques, CETA, services agronomiques de sucreries, …
  • coordination d’un réseau de conseillers commerciaux sur le secteur
  • management du portfolio sur sa zone et suivi du développement variétal conjoint avec les sucriers
  • veille et suivi variétal interne et concurrentiel avec reporting auprès du chef de marché Betterave France
  • animation marketing et communication auprès des acteurs filière et des agriculteurs (vitrines variétales, évènements techniques, réseaux sociaux, …) 
  • collaboration étroite avec les équipes commerciales et marketing, ainsi que techniques et variétales

Profile

  • formation supérieure agro/agri avec une première expérience technique ou commerciale en milieu agricole
  • bases solides en agronomie et idéalement connaissance de la filière betterave
  • autonomie + réactivité + esprit d'équipe + goût du service client + aptitudes à la négociation + capacité à collecter et reporter de l'information

Conditions d'emploi :

Lieu : home-office
Secteur géographique : Aisne, Oise, Somme et Eure
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps complet

Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JNT et CSE Groupe ainsi que véhicule de fonction et indemnité de bureau.


RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Skills

Développement commercial
filières
agronomie

The RAGT Group recruitment process

1. The application: Once submitted, you will receive an instant message confirming receipt of your application. 2. Pre-selection: Our dedicated recruitment team will review each application. If your application is unsuccessful, you will be notified, and it will be placed in a pool, where you may be contacted in the future for another opportunity. 3. Interviews : If you are shortlisted, you will be contacted directly and invited to an interview. This interview can be conducted by telephone, face-to-face or by videoconference. This interview phase is your chance to meet your potential future manager. At the end of the interview, you will receive a reply as soon as possible. 4. Hiring and on-boarding : Congratulations on joining our Group ! We formalize your contract and prepare for your arrival.

Word from the recruiter

Join our group and make a difference ! We firmly believe in an inclusive working environment where every talent can flourish. Skills development is at the heart of our HR strategy. We invest in continuous training and encourage internal mobility to enable everyone to progress. We invite you to discover our career opportunities and become part of our collective adventure. Together, let's nurture the talents of tomorrow !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Human Resources Manager