#ESSAIS #SEMENCES #BETTERAVES
Mission
RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures, recrute un Responsable Technique d'Expérimentation Betteraves Sucrières f/h pour son centre de recherche d’Annœullin à proximité de Lille.
Votre mission :
- coordination et encadrement des équipes de permanents et saisonniers
- participation à l’élaboration, l’évolution et l’application des protocoles expérimentaux
- suivi du réseau d’expérimentation et de ses agriculteurs
- mise en place et appui aux travaux au champ : semis, protection des cultures, notations, récoltes, …
- suivi de la réalisation du programme d'expérimentation, traitement des données et diffusion des résultats aux équipes
- gestion du parc matériel et de ses évolutions
- représentation de l’entreprise auprès de la profession notamment dans la relation avec les instances extérieures
Profil
- formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 spécialisée en productions végétales avec une expérience avancée en expérimentation et/ou sélection
- connaissances souhaitées en betteraves sucrières
- maîtrise de l’outil informatique et des bases de données
- anglais indispensable
- déplacements fréquents dans le nord de la France et la Belgique ainsi que ponctuels en Allemagne
- aptitudes managériales, organisationnelles et relationnelles + goût pour le travail de terrain + esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse + rigueur + polyvalence
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap
Compétences
expérimentation végétale
Agronomie
Semences
Anglais
Le processus de recrutement du Groupe RAGT
1. La candidature :
Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier.
2. La pré-sélection :
Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature.
Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité.
3. Les entretiens :
Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien.
Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais.
4. L’embauche et l’intégration :
Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.
Mot du recruteur
Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !
