#ChefDeMarché #Agriculture #Agroéquipements
Mission
RAGT Plateau Central, développant dans sa région d’origine (l’Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute un Chef de Marché RAGT Direct (Agroéquipements, Aliments simples, Granulés) h/f pour sa plateforme logistique de Calmont.
Rattaché(e) au Directeur Commercial du pôle animal, vous êtes en charge du pilotage de trois marchés : les aliments simples, les agroéquipements et les granulés combustibles en vrac. À ce titre, vous assurez la gestion globale des approvisionnements et de la distribution pour ces activités, tout en encadrant une équipe de deux collaborateurs et en animant un réseau de commerciaux et de magasins à vocation agricole.
Marchés « Aliments simples »- participation au sourcing et à la définition de la politique tarifaire en lien avec la Responsable Achats/Approvisionnements Matières Premières du groupe
- animation des ventes auprès des équipes terrain et des équipes sédentaires
- assure le référencement ainsi que le sourcing des produits et fournisseurs
- pilotage des achats et définition de la politique tarifaire
- accompagnement des forces de vente sur le terrain
- dynamise les ventes au sein du réseau de magasins
- développement des ventes auprès d’une clientèle de professionnels grands comptes et de particuliers
- gestion des achats et définition de la politique tarifaire, en coordination avec le pôle Magasins
Profil
- formation supérieure en agriculture, agroalimentaire et/ou commerce, avec une première expérience technique et commerciale
- connaissances indispensables en alimentation animale et en agroéquipement
- maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- déplacements fréquents en Aveyron et départements limitrophes
- aptitudes organisationnelles et relationnelles
- pédagogie et sens du service client + autonomie, polyvalence et réactivité + esprit d’analyse et de synthèse
Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap
Le processus de recrutement du Groupe RAGT
Mot du recruteur
Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !



