RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute un automaticien pour son site industriel des Molinieres f/h basé à proximité de Rodez.

Vos missions :
 

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés afin de limiter les arrêts de production ;
• Programmer, modifier et mettre en service les automates industriels et systèmes de supervision
• Participer à l’installation et au démarrage de nouveaux équipements industriels
• Réaliser les tests de fonctionnement et valider la conformité des installations
• Optimiser les performances des lignes automatisées et proposer des améliorations techniques 
• Effectuer les sauvegardes des automates et assurer leur mise à jour
• Rédiger les rapports d’intervention et mettre à jour la documentation technique
• Former et accompagner les opérateurs à l’utilisation des équipements
• Participer à l’analyse des incidents techniques et à la mise en place d’actions préventives 
• Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement
• Contrôler le bon fonctionnement des capteurs, variateurs, moteurs et réseaux industriels
• Participer aux projets d’amélioration continue et de modernisation des installations.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les opérateurs.
• Connaissances dans le domaine mécanique et outils industriels.
• Habilité manuelle et précision dans les réglages.
• Esprit d’analyse et de déduction pour diagnostiquer les pannes.
• BTS CIRA, BTS Électrotechnique ou DUT/BUT GEII
• Être en possession des Habilitations électriques BC BR B2V HC HE manœuvre et des Permis caces chariot 3 et 3B serait un plus.

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.