Assistant Sélectionneur Protéagineux en Alternance f/h

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 36 mois
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • ALTERNANT

#apprentissage #semences


Mission

RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures, recrute un Assistant Sélectionneur Protéagineux en Alternance f/h pour son centre de recherche de Louville-la-Chenard à proximité de Chartres.

Votre mission :

Au sein du service de sélection protéagineux et sous la responsabilité du sélectionneur :
•    suivi et contribution aux différents projets dans lesquels le service est impliqué
•    participation active à l’élaboration de protocoles expérimentaux
•    mise en place et suivi des projets
•    collecte, traitement et analyse des données
•    collaboration étroite avec les autres services internes ainsi qu’avec les partenaires externes
•    appui à l’équipe de sélection

Profil

  • ingénieur agri/agro en formation avec idéalement une spécialisation amélioration des plantes
  • connaissances souhaitées ou a minima intérêt pour l'agronomie et la physiologie végétale
  • maîtrise de l’outil informatique
  • anglais souhaité
  • autonomie + rigueur + esprit de synthèse + critique et ouvert à son environnement


Conditions d'emploi 

Période d'emploi : contrat de 3 ans à partir de septembre 2026


RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Responsable Ressources Humaines