Essai Semences

Laborantin Contrôle Qualité f/h

Laborantin Contrôle Qualité f/h

  • CDD, 6-7 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • BTS, Bac+2
  • LABORANTIN

#Laboratoire#Analyse#Qualite

Mission

RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un Laborantin Contrôle Qualité  f/h sur le secteur du Mans (72).

Votre mission : 

Au sein de notre laboratoire de contrôle de la qualité des semences et sous la responsabilité de notre cheffe laboratoire, vous vous occuperez de la :

  • Réalisation des analyses de contrôle qualité des semences dans le respect des modes opératoires, des protocoles et des normes en vigueur,
  • Participation à toute opération liée aux analyses, au bon fonctionnement du laboratoire et à toutes missions d’appui confiées par d’autres services du groupe RAGT

Profil

  • Formation scientifique de type Bac+2
  • Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office
  • Techniques d'analyse et de synthèse
  • Aptitudes organisationnelles et esprit d'équipe

Conditions d'emploi :

Secteur géographique : Maresché (72)

Temps de travail : temps complet

Période d'emploi : CDD de remplacement à pourvoir du 02 mai 2026 au 30 septembre 2026

Avantages groupe : 

rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Aurélie MASSY GENESTIE

Responsable Ressources Humaines