Notateur Semences f/h

Saisonnier, 6 mois
Temps partiel
Expérience : pas de préférence
Aucun diplôme, CEP ou BEPC
SAISONNIER 1ER D

Mission

RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, dans le cadre d'un contrat à caractère saisonnier, un Notateur Semences h/f pour le secteur Nord Tarn.

Votre mission :

notation et contrôle règlementaire des cultures de semences tournesol et maïs sur la zone de production :

réaliser l’accompagnement technique des productions
veiller au respect du cahier des charges des productions de semences
rapporter les observations et particularités de chaque génétique

Profil

issu ou rompu au milieu agricole avec idéalement une expérience dans le domaine du contrôle de cultures de semences
permis B exigé pour déplacements départementaux
autonomie + rigueur + aptitudes organisationnelles et relationnelles

Conditions d'emploi :

Secteur géographique : Nord Tarn

Type de contrat : Saisonnier (renouvelable chaque année)

Temps de travail : horaires variables

Période d'emploi : d'avril à septembre 2026

Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Responsable Ressources Humaines