Assistant Sélectionneur Fourragères f/h

CDD, 7-8 mois
Temps plein
Expérience : pas de préférence
Master, Bac+5
ASSISTANT SELECTIONNEUR

#Agronomie #Amélioration des plantes #Essais

Mission

RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures, recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement de 8 mois, un Assistant Sélectionneur Fourragères f/h pour son centre de recherche de Druelle à proximité de Rodez.

Votre mission :

Responsable du suivi d’un programme de sélection fourragères orienté vers la création de variétés synthétiques (expérimentations, notations, ...) sous la responsabilité du Coordinateur de Sélection :

• mise en place et suivi des expérimentations
• réalisation des notations
• gestion des données et documentation des résultats
• coordination et encadrement de saisonniers

Profil

formation supérieure spécialisée en amélioration des plantes ou expérimentation végétale
maîtrise usuelle de l’outil informatique
rigueur + aptitudes relationnelles et organisationnelles + polyvalence + esprit d’équipe

Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Compétences

Conduite de cultures

Sélection des plantes

expérimentation végétale

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Responsable Ressources Humaines