Chargé de Gestion et Analyse de Données / Data Steward f/h

CDI
Temps plein
Expérience : pas de préférence
Master, Bac+5
CHARGE D'ACTIVITE SUPPLY CHAIN 1ER DEGRE

#datas #opérations #S&OP

Mission

RAGT Semences, leader dans la production et la commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute un Chargé de Gestion et Analyse de Données / Data Steward f/h.

Le poste est à pourvoir au sein du service Data Management / Data Analysis du département Supply Chain, basé sur le site industriel des Molinières, à proximité de Rodez.

Votre Mission :

Dans le cadre du déploiement et du maintien des systèmes d’informations et des outils de pilotage des opérations dans un périmètre international, vos missions comprennent :

Création, paramétrage et maintien des données dans les systèmes d’informations en lien avec les activités d’approvisionnement des semences (prévision commerciale, production, planification industrielle, etc.)
Participation à l'implémentation de nouvelles solutions informatiques : conception fonctionnelle, paramétrage, intégration
Rédaction et mise à jour des procédures et de la documentation associées aux systèmes déployés
Contrôle et exploitation des bases de données : vérification de l'intégrité des données, contribution à la création d’indicateurs et de reporting opérationnels
Accompagnement et support technique auprès des utilisateurs sur l’exploitation des outils et la gestion des données

Profil

Formation supérieure en technologie de l'information, informatique ou management du Système d'Information, avec idéalement une première expérience en gestion de données SI
Maîtrise des systèmes d’informations, des bases de données et du Pack Office (Excel, Access)
Connaissance des ERP (type SAP, Sage X3)
Anglais technique/opérationnel souhaité
Qualités Professionnelles : Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l'organisation et aptitudes relationnelles/pédagogiques. Capacité à reporter l'information de manière structurée

Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Compétences

data management

ERP

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Responsable Ressources Humaines