Assistant Achat Approvisionnement Productions Végétales f/h

CDI
Temps plein
Moins de 2 ans d’expérience
BTS, Bac+2
ASSISTANT RESPONSABLE DE MARCHE

Mission

RAGT Plateau Central, développant dans sa région d’origine (l’Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public, recrute un Assistant Achat Approvisionnement Productions Végétales f/h.

Votre mission :

Votre rôle consiste à animer l’approvisionnement de produits et services agricoles auprès des agriculteurs de votre territoire au travers des missions suivantes :

animation de l’activité approvisionnement du pôle végétal impliquée dans la distribution de produits et services agricoles auprès des agriculteurs :

gestion de la base articles et mise à jour des données en lien avec le Chef de Marché (création, modification, tarification, ...) ;
suivi informatique des prévisions de vente par marché selon les objectifs définis et des historiques de ventes par technico-commercial ;
veille à la disponibilité des produits en tenant compte de leur saisonnalité ;
gestion du plan d’approvisionnement fournisseurs en collaboration avec l’équipe logistique ;
suivi des indicateurs et tableaux de bord de l'activité.

intervention sur différents dossiers marketing et réglementaire :

préparation des supports de lancement de campagne ;
rédaction et mise en forme des catalogues techniques ;
garant de la mise à jour et animation règlementaire des produits commercialisés (RPD, CEPP, …) ;
garant de la mise à jour réglementaire des produits commercialisés ;
suivi des certiphyto agriculteurs en lien avec les commerciaux.

Profil

formation de niveau bac +2/3 en commerce et approvisionnement avec une première expérience dans le domaine du support commercial
connaissances souhaitées dans le domaine de l’approvisionnement végétal
maîtrise des systèmes d’information (datamining, bases de données, statistiques)
rigueur + esprit d’analyse et de synthèse + réactivité + polyvalence + bon relationnel

Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Responsable Ressources Humaines