Data Analyst - Data Engineer expérimenté f/h

CDI
Temps plein
Au moins 2 ans d'expérience
Master, Bac+5
ANALYSTE TECHNICO-FONCTIONNEL

#SI #R&D

Mission

RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures et d'élevage recrute un Data Analyst - Data Engineer expérimenté f/h basé à son centre de recherche de Druelle à proximité de Rodez.

Votre mission :

Au sein de l'équipe Data & Digital Innovation, en charge du Système d'Information de l'activité R&D, vous évoluez dans un environnement technologique moderne avec pour missions principales :

Définir et mettre en œuvre des architectures de données performantes, sécurisées et évolutives, adaptées à un environnement hybride (on-premise et cloud), afin de soutenir efficacement les usages en BI et DataViz
Développer et maintenir les interfaces de traitement et d’accès aux données (scripts, API, pipelines)
Collaborer avec les DevOps, Développeurs et Data Scientists pour garantir la fluidité des échanges de données
Piloter ou co-piloter des projets numériques en interaction avec les métiers
Contribuer aux réflexions sur la gouvernance des données et la modernisation des systèmes

Profil

formation de type Bac +5 en informatique avec une expérience confirmée (au moins 2 ans) en environnement de production, idéalement dans la recherche, l’industrie ou les systèmes critiques
expérience opérationnelle des écosystèmes hybrides
maîtrise avancée de Microsoft SQL Server et des langages de programmation orientés données, tels que SQL et Python
connaissances en modélisation de données, optimisation des requêtes, partitionnement, sécurité, haute disponibilité
très bonne culture générale IT, appliquée à l’univers de la donnée (automatisation des flux, data catalogues, data mesh, ...)
capacité d'analyse des besoins métiers et de synthèse technique, management de projet, sens du service, autonomie, esprit d’équipe et aptitudes organisationnelles et relationnelles

Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Compétences

SQL

Python

Gestion de projet

Informatique

Données

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Responsable Ressources Humaines