Aliments - nutrition animale sac - RAPC usine

Agent d’Expédition Sac en Usine d’Aliments f/h

CDI
Temps plein
Moins de 2 ans d’expérience
Bac, bac professionnel
AIDE MAGASINIER

#logistique #industrie #fabrication #nutritionanimale

Mission

PRODIAL, filiale de RAGT Plateau Central, société de fabrication et livraison d'aliments, recrute un Agent d’Expédition Sac en Usine d’Aliments f/h pour son site industriel d'Albi.

Votre mission :

Participation aux activités de fabrication d'aliments pour la gestion des expéditions sacs de produits finis en entrepôt :

réception, contrôle et stockage des produits ou marchandises
préparation de commandes clients avant expédition
saisie informatique des entrées et sorties de stock
nettoyage et rangement de l'entrepôt
conduite de chariots élévateurs

Profil

Nous cherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(se), intéressé(e) par l’industrie et la logistique, appréciant le travail d'équipe :

idéalement de formation technique et/ou avec première expérience en milieu industriel ou logistique
aptitude à la conduite de chariots élévateurs (autorisation de conduite interne)
rigueur + réactivité + polyvalence + esprit d’équipe

Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Compétences

Industie

Logistique

préparation de commandes

Chariots élévateurs

informatique

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Responsable Ressources Humaines