Global Marketing Director f/m/d

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 10 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION

#Marketing #Management #Direction #Seeds


Mission

We are an international seed company specializing in R&D, production, industrial processing, and commercial business across more than 40 species on five continents.


Missions : 

The Global Marketing Director is responsible for developing and executing the company’s global marketing strategy, with a focus on value creation. This executive role leads a multidisciplinary team including, Crop Leaders, Communication & Marketing, Digital, and Product & Solution Development ensuring alignment with business objectives and profitable growth across all species and markets. This position will be part of the executive committee of the seed division.


Key Responsibilities :

  • Develop and implement the global marketing strategy to drive value creation, brand positioning, and profitable growth across all species and regions
  • Lead, coach, and coordinate a team of Crop Leaders (responsible for species profitability), as well as the marketing & communication and product development teams
  • Oversee the coordination of product knowledge and expertise across all teams, ensuring best practices and innovation sharing.
  • Define and monitor KPIs for marketing, product launches, and value creation initiatives.
  • Ensure effective collaboration with R&D, Production, Sales, and Supply Chain to align marketing and product strategies with business needs
  • Drive digital transformation and the adoption of new marketing technologies and tools
  • Oversee the development and execution of global communication and digital marketing campaigns.
  • Lead the go-to-market strategy for new products and solutions, ensuring successful launches and market adoption (Licencing, brands etc)
  • Manage the marketing budget, ensuring optimal resource allocation and ROI.
  • Analyze market trends, customer needs, and competitive landscape to identify growth opportunities and adapt strategies accordingly fed by market insight coming from local organizations.
  • Represent the Marketing function at the Executive Committee (EXCO) and contribute to overall company strategy.

Profil

  • Minimum 10 years of experience in an international seed company, with at least 5 years in a senior leadership position in business or Marketing with an in-depth understanding of research activities.
  • Demonstrated experience leading large, multidisciplinary teams and managing complex projects.
  • Strong strategic thinking, analytical, and decision-making skills.
  • Proven track record in value creation and product launch management.
  • Excellent communication, leadership, and stakeholder management abilities.
  • Fluent in English; proficiency in other languages is a plus.


Working conditions :

Location : European RAGT site

RAGT is committed to diversity through the implementation of an inclusive recruitment policy,
specificly in favor of people with disabilities.


Application deadline : June 11th, 2025

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Responsable Ressources Humaines