Opérateur de Laboratoire Contrôle Qualité f/h

Saisonnier, 1-8 mois
Temps plein
2K€ brut/mois
Indifférent
Aucun niveau d'étude exigé
SAISONNIER 1ER DEGRE

#saison #laboratoire #qualité #industrie

Mission

RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, dans le cadre de contrats à caractère saisonnier, des Opérateurs de Laboratoire Contrôle Qualité f/h pour son site industriel des Molinières à proximité de Rodez.

Votre mission :

Participation aux activités d’analyse des semences sous la responsabilité du Responsable Laboratoire :

réalisation des analyses de contrôle qualité dans le respect des modes opératoires, protocoles et normes en vigueur
participation aux opérations liées aux analyses, au bon fonctionnement du laboratoire et à toutes missions d’appui confiées par d’autres services

Profil

Nous cherchons avant tout des candidat(e)s avec ou sans expérience, curieux(ses) et intéressé(e)s par la qualité produit et rigoureux et appréciant le travail d'équipe.

Conditions d'emploi :

Type de contrat : Saisonnier (renouvelable chaque année)

Temps de travail : temps complet du du lundi au vendredi

Période d'emploi : de 1 à 8 mois à partir de mi-août 2025

Rémunération : salaire brut indicatif de 2 002,74 € / mois

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Responsable Ressources Humaines