Animateur QHSE en Industrie f/h

  • CDI
  • Temps plein
  • Indifférent
  • Aucun niveau d'étude exigé
  • ANIMATEUR QHSE

Mission

RAGT Plateau Central, développant dans sa région d’origine (l’Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public, recrute un Animateur QHSE en Industrie h/f pour deux de ses sites industriels de fabrication d'aliments du bétail à proximité de Rodez.

Votre mission :

Participation au développement et à l'animation des systèmes de management Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement en lien avec les animateurs QHSE des autres sites du Pôle industriel et en étroite collaboration avec la Direction QHSE dans un contexte d'évolution de l'organisation industrielle :

  • garant du déploiement et de l'animation des engagements QHSE de la Direction et notamment en termes de Qualité : « satisfaction client »
  • gestion des réclamations clients et des non-conformités, suivi du plan de surveillance « matières premières et produits finis » en lien avec les acteurs de l'activité
  • pilotage du système Qualité pour en assurer la maîtrise comme dans la conduite des audits réglementaires ou des cahiers des charges
  • participation à l'harmonisation entre sites de la gestion documentaire, de la veille réglementaire sanitaire et de la formation 
  • participation au déploiement et à l'animation de la Politique Santé & Sécurité du Groupe RAGT en collaboration avec le référent sécurité du site
  • intégration des différents Groupes de travail en place au sein du Métier RAGT Plateau Central91

Profil

  • formation supérieure QHSE avec une première expérience souhaitée idéalement en environnement industriel
  • connaissance souhaitée des normes ISO (9001, 14001, ...) ; de la méthode HACCP et du management du risque 
  • maîtrise de l’outil informatique et de la bureautique 
  • déplacements régionaux ponctuels
  • autonomie + rigueur + réactivité + esprit d'analyse et de synthèse + aptitudes organisationnelles & à la formation + capacité à collecter et reporter de l'information
Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.


    RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Compétences

QHSE

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Responsable Ressources Humaines