Magasinier – Responsable de dépôt f/h

Permanent Contract
Full-time
Experience: no preference
Education level: no preference
SHOP DEPOT MANAGER

Vous aimez la polyvalence et l’autonomie ? Rejoignez-nous pour gérer un dépôt au cœur de l’activité

Mission

TERRYA la maison de l'éleveur, filiale de RAGT Plateau Central, commercialise l’ensemble des approvisionnements nécessaires aux agriculteurs de l’Aveyron, du Tarn, du Cantal et des départements voisins en productions animales et végétales, recrute un Magasinier – Responsable de dépôt f/h basé à son site de Arsac à proximité de Rodez.

Vous assurez le bon fonctionnement du dépôt et gérez au quotidien les activités de réception, de stockage et de préparation des commandes.

accueil, information, conseil technique et vente auprès d’une clientèle de particuliers et professionnels
préparation de commandes de produits conditionnés (sacs et Big Bag) selon les plannings de livraison en collaboration avec le responsable logistique et les chauffeurs
réception des livraisons fournisseurs, gestion et suivi des stocks
appui ponctuel à l'activité industrielle du site pour l'ensachage et le chargement de camions d'aliments
suivi et respect des règles de sécurité, qualité et environnement du site

Profile

expérience en magasinage, logistique, gestion de stock ou gestion de dépôt
à l’aise dans la relation client et le contact avec une clientèle professionnelle, notamment agricole
organisé, rigoureux et capable de gérer les priorités en toute autonomie
vous appréciez la polyvalence et le travail de terrain
vous savez utiliser les outils informatiques de gestion de stock
aptitude à la conduite des chariots élévateurs

Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Responsable Ressources Humaines