#Expérimention #Essais #Champ
Mission
RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures, recrute un Technicien d'Expérimentation Semences f/h basé à son centre de recherche de Louville-la-Chenard à proximité de Chartres.
Votre mission :
participation à l’innovation variétale par la mise en place d’un réseau d’expérimentation multi-espèces principalement betteraves en Beauce permettant d'évaluer les variétés adaptées à l'agriculture de demain :
- recherche et validation des parcelles d’essai (relation agriculteurs, échantillonnage de sol, ...)
- préparation des essais (tri, traitement, comptage, ...)
- réalisation des semis avec conduite d'engins
- entretien des essais (binages mécaniques et manuels selon les espèces)
- encadrement des équipes de saisonniers lors des travaux au champ
- comptage, notation et saisie des données de cultures dans les parcelles (manuellement ou avec drones)
- participation aux travaux de récolte (détourages, arrachages et conduite d'engins selon les espèces)
- entretien du matériel mis à disposition (semoirs, arracheuses, batteuses, ...)
Profile
- formation agricole de type Bac +2 à Bac +3 avec une première expérience en sélection et/ou expérimentation végétale
- connaissances souhaitées en amélioration des plantes, techniques culturales et agronomiques
- maîtrise de l’outil informatique (utilisation notamment d’Excel et de logiciels internes)
- permis B exigé pour déplacements régionaux fréquents et permis C apprécié
- aptitude souhaitée à la conduite d’engins agricoles (CACES souhaité sinon autorisation de conduite interne) et idéalement attrait pour la mécanique
- autonomie + rigueur + polyvalence + écoute + aptitudes organisationnelles et relationnelles en milieu agricole + goût pour le travail de terrain
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap
Le processus de recrutement du Groupe RAGT
1. La candidature :
Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier.
2. La pré-sélection :
Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature.
Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité.
3. Les entretiens :
Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien.
Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais.
4. L’embauche et l’intégration :
Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.
Mot du recruteur
Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !
