RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, un Technicien de production de semences f/h pour encadrer le secteur du Lot et Garonne.

Votre mission :
 

• Gestion d'un programme de production de semences maïs, tournesol et colza auprès d'un réseau d'agriculteurs multiplicateurs;
• Suivi des contrats de production, gestion des parcelles et encadrement technique des partenaires;
• Accompagnement technique des différentes phases culturales;
• Garant de l'image de marque RAGT semences auprès de la profession;
• Encadrement technicoéconomique du réseau d'agriculteurs multiplicateurs.

Votre profil :

• Formation supérieure agricole avec une première expérience aboutie;
• Connaissances souhaitées en agronomie et production de semences;
• Maîtrise de l'outil informatique;
• Déplacements réguliers dans le secteur du Lot et Garonne;
• Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse;
• Capable de travailler en autonomie avec une grande réactivité pour arbitrer les priorités selon les situations.

Vos conditions d'emploi :  Secteur géographique : Lot et Garonne  Lieu : home-Office et usine d'Estillac (47)  Type de contrat : CDD de 8 à 12 mois  Temps de travail : Temps complet

Avantages groupe : 

Rémunération sur 13 mois, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, JRTT et CSE Groupe.

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.