Mission
RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute un Responsable Marché et Portefeuille Tournesol f/h basé à son siège social de Rodez.
Votre mission :
Vous êtes le pilote stratégique et expert de votre portefeuille de produits et de solutions à l'international vous gérez l'ensemble du cycle de vie des produits et faites l'interface entre les équipes Recherche, Développement, Opérations et les Territoires commerciaux.
Rattaché au Crop Leader Oléagineux vous développez les performances du portefeuille et contribuez à la rentabilité grâce à un positionnement stratégique, à la création de valeur et à une collaboration étroite entre les territoires.
Votre mission :
Vous êtes le pilote stratégique et expert de votre portefeuille de produits et de solutions à l'international vous gérez l'ensemble du cycle de vie des produits et faites l'interface entre les équipes Recherche, Développement, Opérations et les Territoires commerciaux.
Rattaché au Crop Leader Oléagineux vous développez les performances du portefeuille et contribuez à la rentabilité grâce à un positionnement stratégique, à la création de valeur et à une collaboration étroite entre les territoires.
- participer à la définition et mise en œuvre d'une stratégie produit à moyen et long terme, basée sur l'analyse des tendances du marché, de la dynamique concurrentielle et des besoins des agriculteurs et de l'industrie
- gérer le portefeuille de produits et de solutions tout au long de son cycle de vie en étroite collaboration avec les équipes Développement, Opérations et Marketing local
- définir le positionnement des produits et des solutions, en étroite collaboration avec le service Marketing et communication, les propositions de valeur et les arguments clés de vente pour chaque offre
- soutenir les activités d'octroi et d'obtention de licences afin de maximiser la valeur du portefeuille et de renforcer la présence sur le marché
- définir les exigences en matière d'essais à l'intention de l'équipe Développement afin de garantir une parfaite adéquation avec les objectifs marketing
- proposer aux territoires des formations sur les produits et les solutions- développer et maintenir des outils d'aide à la vente en partenariat avec le service marketing et communication
- représenter l'entreprise et le portefeuille à l'international en externe lors d'évènements et animations comme en interne en favorisant la collaboration, le partage des connaissances et l'harmonisation entre toutes les régions et toutes les fonctions
Profile
- formation supérieure de niveau Ingénieur ou Master en agriculture avec une spécialisation en agronomie ou biologie végétale
- expérience avancée d'au moins 5 ans dans le secteur des semences, avec une double expertise avérée dans les domaines du marketing/de la gestion des produits et des fonctions techniques/agronomiques
- connaissances agronomiques (cultures) et des espèces oléagineuses tel que le tournesol
- anglais impératif et seconde langue souhaitée
- déplacements saisonniers à l'international
- esprit d'analyse et de synthèse + capacité à collecter, interpréter et traduire des données et de l’information + aptitudes relationnelles et de communication + capacité à manager des projets et des équipes pluridisciplinaires en transversal + esprit d'équipe + proactivité
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap
Skills
agronomie
Semences
marketing
International
produit
anglais
Tournesol
The RAGT Group recruitment process
1. The application:
Once submitted, you will receive an instant message confirming receipt of your application.
2. Pre-selection:
Our dedicated recruitment team will review each application.
If your application is unsuccessful, you will be notified, and it will be placed in a pool, where you may be contacted in the future for another opportunity.
3. Interviews :
If you are shortlisted, you will be contacted directly and invited to an interview.
This interview can be conducted by telephone, face-to-face or by videoconference. This interview phase is your chance to meet your potential future manager. At the end of the interview, you will receive a reply as soon as possible.
4. Hiring and on-boarding :
Congratulations on joining our Group ! We formalize your contract and prepare for your arrival.
Word from the recruiter
Join our group and make a difference ! We firmly believe in an inclusive working environment where every talent can flourish. Skills development is at the heart of our HR strategy. We invest in continuous training and encourage internal mobility to enable everyone to progress. We invite you to discover our career opportunities and become part of our collective adventure. Together, let's nurture the talents of tomorrow !
