#Recherche #Sélection #Céréales
Mission
RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures, recrute un Assistant Sélectionneur Blé Dur f/h basé à son centre de recherche de Rivières à mi-chemin entre Gaillac et Albi.
Votre mission :
participation à la mise en œuvre des programmes de sélection blé dur sous la responsabilité du Sélectionneur :
- suivi des programmes de sélection orientés vers la création de variétés (mise en place et suivi des pépinières classiques et pathologies, notations, sélections des jeunes générations, avancement des variétés)
- organisation de la préparation de semis des essais de blé dur, des analyses qualité et des échantillons de génotypage
- contribution à l'élaboration des croisements de départ et du plan de croisement
- gestion du transfert des données phénotypiques dans le système informatique interne
- suivi de projets de recherche internes et externes
- collaboration étroite avec les équipes recherche en céréales
- encadrement de personnel saisonnier
Profile
- formation Bac +5 spécialisée en amélioration des plantes
- formation Bac +3 en agriculture ou agronomie avec une première expérience en en sélection ou expérimentation végétale
- maîtrise de l’outil informatique notamment de la bureautique et des bases de données
- anglais souhaité
- déplacements ponctuels en France et à l’étranger
- rigueur + esprit d’analyse et de synthèse + critique et ouvert à son environnement + esprit d’équipe + écoute + aptitudes relationnelles et organisationnelles
Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Skills
Sélection des plantes
expérimentation végétale
céréales à pailles
Le processus de recrutement du Groupe RAGT
1. La candidature :
Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier.
2. La pré-sélection :
Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature.
Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité.
3. Les entretiens :
Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien.
Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais.
4. L’embauche et l’intégration :
Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.
Mot du recruteur
Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !
