Ordonnanceur f/h

  • Permanent Contract
  • Full-time
  • At least 2 years of experience (Junior level)
  • Bachelor degree
  • WORKSHOP ASSISTANT MANAGER

#Ordonnancement#Qualification


Mission

RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un Ordonnanceur f/h sur le secteur des Molinières, à proximité de Rodez (12).

Votre mission : 

Assurer un rôle stratégique au coeur du service ordonnancement en garantissant la cohérence entre les capacités industrielles, les priorités de fabrication et les engagements pris :

  • Concevoir et optimiser les séquences de fabrication en intégrant les priorités, les contraintes de récolte et industrielles, ainsi que les délais de mise à disposition;
  • Assurer la saisie et le suivi des ordres de fabrication dans l’outil de gestion / ERP ;
  • Anticiper les aléas, identifier les risques de rupture ou de dérive et proposer des solutions concrètes ;
  • Assurer la fiabilité des données de pilotage et la mise à jour des outils de suivi ;
  • Analyser les écarts, produire des indicateurs et partager une vision claire de la situation ;
  • Qualifier les stocks et Piloter leur gestion;
  • Contribuer à l’optimisation des flux et à la robustesse des processus industriels.

Profile

  • Un profil confirmé, de formation Bac+3 à Bac+5, à l’aise dans des environnements structurés
  • Expérience significative en ordonnancement
  • Solide culture industrielle
  • Capacité à gérer des priorités multiples et à prendre des décisions argumentées
  • Aisance relationnelle pour coordonner différents interlocuteurs
  • Maîtrise des outils numériques (ERP, Excel avancé)
  • Esprit analytique, rigueur, anticipation et sens des responsabilité

Conditions d'emploi :

Secteur géographique : Les Molinières, Aveyron, Occitanie

Temps de travail : Temps complet

Contrat à Durée Indéterminée

Avantages groupe : 

Rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Responsable Ressources Humaines