#ControleDeGestion#Commerce#Marketing#P&L
Mission
RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé, un Contrôleur de gestion commercial h/f basé à Rodez dans l’Aveyron (12) ou à Maisons-Laffitte dans les Yvelines (78)
Participation au contrôle de gestion de l’activité commerciale du Métier SEMENCES, sur un périmètre international, sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion Commercial :
- Interlocuteur privilégié des responsables de BU (Crop lead) en matière de controlling
- Mise en place d’indicateurs et des tableaux de bords nécessaires au suivi régulier des activités
- Participation au contrôle budgétaire, aux différents process et aux situations comptables (P&L de RAGT Semences)
- Participation à la consolidation des données commerciales du Groupe via la collecte des informations des filiales pour le montage des indicateurs financiers.
- Fiabilisation des informations de gestion en participant à l’élaboration et la mise à jour des plans de gestion, des procédures internes.
Profile
- Formation en gestion, finance et/ou comptabilité de type Bac +4 à Bac +5.
- Première expérience significative en contrôle de gestion appréciée.
- Maîtrise de l'outil informatique (Bases de données et progiciels de gestion. Avec très bonne connaissance d’Excel).
- Anglais courant impératif.
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipes et aptitudes relationnelles.
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
The RAGT Group recruitment process
1. The application:
Once submitted, you will receive an instant message confirming receipt of your application.
2. Pre-selection:
Our dedicated recruitment team will review each application.
If your application is unsuccessful, you will be notified, and it will be placed in a pool, where you may be contacted in the future for another opportunity.
3. Interviews :
If you are shortlisted, you will be contacted directly and invited to an interview.
This interview can be conducted by telephone, face-to-face or by videoconference. This interview phase is your chance to meet your potential future manager. At the end of the interview, you will receive a reply as soon as possible.
4. Hiring and on-boarding :
Congratulations on joining our Group ! We formalize your contract and prepare for your arrival.
Word from the recruiter
Join our group and make a difference ! We firmly believe in an inclusive working environment where every talent can flourish. Skills development is at the heart of our HR strategy. We invest in continuous training and encourage internal mobility to enable everyone to progress. We invite you to discover our career opportunities and become part of our collective adventure. Together, let's nurture the talents of tomorrow !
