Chef de Marché productions animales f/h

  • Permanent Contract
  • Full-time
  • Experience: no preference
  • Education level: no preference
  • MARKET MANAGER

#éleveurs #compléments nutritionnels #produits d’hygiène


Mission

TERRYA la maison de l'éleveur, filiale du groupe RAGT, commercialise l’ensemble des approvisionnements nécessaires aux agriculteurs de l’Aveyron, du Tarn, du Cantal et des départements voisins en productions animales et végétales, recrute un Chef de Marché productions animales f/h basé à son site de Rignac en Aveyron.

 

Vous contribuerez au développement des ventes auprès des éleveurs (hors équin) sur un périmètre de 65 000 T et 1 M€ de CA en produits d’hygiène et compléments nutritionnels.

 

Missions

 

Acteur majeur du fonctionnement de l’entreprise aux côtés du directeur commercial, vous participerez activement au développement de l’activité en productions animales. À partir d’informations terrain, techniques et d’études de marché, et en fonction des objectifs de l'entreprise, vous formulerez une proposition d’offre de produits et de services et de mise en marché au Directeur Commercial. À ses côtés, vous assurerez la mise en œuvre, le suivi et l'adaptation nécessaire au fil du temps.

 

  • collecte et analyse des informations marché (clients, concurrence, réglementation)
  • réalisation d’études de marché et veille scientifique et réglementaire
  • définition des offres produits/services et impulsion de l’innovation
  • collaboration avec les fournisseurs
  • conception et suivi des actions de promotion (plans commerciaux, campagnes)
  • expertise technique pour la formation et l’accompagnement de la force de vente et des revendeurs
  • participation aux prévisions budgétaires et analyse des tableaux de bord
  • création et adaptation des formules de produits en lien avec la formulation
  • supervision de l’approvisionnement des produits de revente

Profile

  • formation supérieure agro/agri et/ou commerciale, avec expérience en productions animales

  • connaissances solides en nutrition animale et marketing opérationnel
  • maîtrise des outils informatiques
  • sens commercial, communication et pédagogie
  • capacité d’organisation, réactivité, esprit d’analyse et d’innovation
  • dynamisme, esprit d’équipe et curiosité professionnelle

 

Conditions

  • poste basé à Rignac (12), avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • déplacements fréquents sur l’Occitanie principalement l’Aveyron et le Cantal

 

 

Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.

 

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Responsable Ressources Humaines