#Logistique #Agroalimentaire #Albi #Approvisionnement
Aufgabe
PRODIAL, filiale de RAGT Plateau Central, société de fabrication et livraison d'aliments, recrute, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d'au moins 6 mois un Assistant Approvisionnement f/h pour son site industriel d'Albi.
Au sein de l’équipe, vous contribuez au bon déroulement des approvisionnements en matières premières et assurez un appui administratif et logistique au quotidien.
- Assurer le suivi administratif des approvisionnements des matières premières
- Participer à la gestion et au suivi du processus logistique : contrats d’achat, commandes, transports, plannings, stocks et facturation
- Mettre à jour les bases de données et les procédures
- Assurer un appui sur différents dossiers et projets de l’équipe
Profil
Issu(e) d'une formation en logistique, gestion ou approvisionnement, vous disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement similaire
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques et appréciez travailler dans un environnement où réactivité et organisation sont essentielles
- Votre autonomie, rigueur, polyvalence et réactivité, associées à votre esprit d’équipe, votre sens de l’écoute et vos qualités relationnelles, seront vos atouts pour réussir dans ce poste
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap
Le processus de recrutement du Groupe RAGT
1. La candidature :
Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier.
2. La pré-sélection :
Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature.
Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité.
3. Les entretiens :
Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien.
Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais.
4. L’embauche et l’intégration :
Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.
Mot du recruteur
Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !
