#recherche #céréales #pépinière
Aufgabe
RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures,
recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement de 12 mois, un Technicien de Sélection Blé Tendre f/h pour son centre de recherche de Louville-la-Chenard à mi
distance entre Orléans et Chartres.
Votre mission :
Participation aux différents travaux de la pépinière de sélection :
- préparation des semis (battage, triage, mise en godet)
- participation aux semis et aux récoltes
- notations du matériel génétique
- préparation d’échantillons pour analyses marquage et qualité
- gestion des stocks de semences
- participation à la gestion informatique de l’activité
- encadrement de saisonniers
Profil
- formation agricole de type Bac à BTS et/ou première expérience agricole
- connaissances souhaitées en techniques culturales et agronomiques
- permis B et aptitude à la conduite d’engins agricoles
- pratique de l’outil informatique
- autonomie + rigueur + polyvalence + aptitudes organisationnelles + esprit d'équipe + goût pour le travail de terrain
Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Kompetenzen
agriculture
agronomie
Conduite de cultures
céréales à pailles
Permis B
Le processus de recrutement du Groupe RAGT
1. La candidature :
Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier.
2. La pré-sélection :
Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature.
Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité.
3. Les entretiens :
Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien.
Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais.
4. L’embauche et l’intégration :
Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.
Mot du recruteur
Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !
