RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute un Opérateur de Fabrication f/h pour son site industriel de Ruaudin à proximité du Mans. 

Votre mission :

Participation aux activités logistique et de fabrication de semences en usine sous la responsabilité du Responsable de Fabrication

• Conduite des activités de fabrication de semences en usine (réception, séchage, triage, conditionnement, logistique) sous la responsabilité d'un Responsable Fabrications

• Pilotage des machines dans le respect des normes de qualité, de sécurité, des délais impartis et des modes opératoires
• Saisie informatique de données de fabrication
• Travaux de manutention et d’entretien
• Conduite de chariots élévateurs
• Coordination et encadrement de personnel temporaire

• Formation technique de type Bac Pro et/ou première expérience dans le domaine de la fabrication de semences ou en milieu industriel

• Aptitude à la conduite de chariots élévateurs
• CACES Cat.3
• Maitrise de l’outil informatique et bureautique
• Rigueur, polyvalence, esprit d'équipe, aptitudes organisationnelles et relationnelles

Lieu : Le Mans, Sarthe, Pays de la Loire

Type de contrat : CDD pouvant évoluer vers un CDI

Temps de travail : temps complet (horaire posté selon la période)

Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT et CSE Groupe.

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.