Conseiller Technico-Commercial Productions Végétales f/h

Unbefristeter Vertrag
Vollzeit
Mindestens 2 Jahre Erfahrung
Fachhochschule, Technikerschule, Abitur + 2 Jahre
TECHINCAL SALES ADVISOR

#MondeAgricole #Polyculture #ProductionsVégétales

Aufgabe

Vous êtes animé(e) par le contact client et l’esprit d’équipe, l’agriculture vous passionne et vous avez une affinité particulière pour la durabilité des productions agricoles ? Découvrez cette nouvelle opportunité.

Vous rejoignez une équipe de 10 personnes sous la responsabilité du Chef des Ventes. Votre objectif principal est de développer les ventes de produits agricoles et des services associés auprès d’une clientèle d’agriculteurs.

Votre périmètre d’intervention couvre le secteur de Villefranche / Laguépie, territoire caractérisé par une forte diversité de cultures (polyculture).

Ce recrutement intervient dans le cadre d’un départ à la retraite. Pour garantir une prise de fonction sereine, vous bénéficierez d’un accompagnement complet assuré par le collaborateur sortant, qui réalisera une passation approfondie de ses activités.

Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

découverte des exploitations et de leur mode de fonctionnement
analyses du secteur par type de marché, produit et clientèle
vente, promotion et conseil auprès d’agriculteurs clients et prospects
achat de collecte de céréales et oléoprotéagineux
accompagnement technique et fidélisation clientèle
garant de l’image de RAGT Plateau Central auprès de la profession

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en agriculture/agronomie ou en commerce, et vous disposez d’une première expérience technique ou commerciale en productions végétales
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
Autonome, réactif(ve) et doté(e) de réelles aptitudes à la négociation, vous aimez le terrain et le contact direct avec les agriculteurs. Rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :

Secteur géographique : Villefranche-de-Rouergue / Laguépie (12)
Mise à disposition d’un véhicule

Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT, CSE Groupe

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Kompetenzen

productions animales

productions végétales

Conseil

Commerce

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Responsable Ressources Humaines