Stagiaire Analyse de Marché - Collecte de Données f/h

Stage, 3-6 mois
Temps plein
Expérience : pas de préférence
Niveau d'études : pas de préférence
STAGIAIRE

#stage

Mission

RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute un Stagiaire Analyse de Marché - Collecte de Données f/h basé à son siège social de Rodez.

Aujourd’hui l’entreprise est un acteur important des filières agroalimentaires majeures : céréales, betteraves, oléagineux & protéagineux notamment. Dans sa stratégie 2030, RAGT Semences souhaite poursuivre son développement vers de nouvelles opportunités de filières.

Chaque opportunité doit faire l’objet d’une analyse fine via différent support : étude de marché, veille stratégique, analyse sectorielle. Ces supports nécessitent une collecte de données efficace pour délivrer des synthèses précises, nécessaires à la prise de décision en interne.

L’objectif de votre stage est de délivrer une preuve de concept pour améliorer la collecte de ces données pour, in fine, alimenter nos supports : amélioration de la collecte, choix des sources, automatisation, valorisation de la donnée… Vous serez encadré dans le service Strategic Partnerships & Product Excellence par le Downstream Partnership Lead en charge du développement de l’activité filières.

Votre mission :

Identification en interne des supports par portefeuille produits :

Veille réglementaire
Veille prospective : industrie, nouvelles technologies, économique & stratégique
Analyse sectorielle
Analyse de marché

Traduction des besoins par des solutions :

Sélection des sources clés
Méthodologie d’analyse
Développement d’outil de veille par l’IA ou autre
Valorisation de la donnée : stockage, format, partage

Profil

• formation supérieure en école de commerce ou informatique de Bac +4 à Bac +5

• compétence informatique requises : bonne connaissance du panorama des outils IA, profil digital / marketing

• anglais souhaité

• rigueur + curiosité + esprit d'analyse et de synthèse + autonomie

Conditions d'emploi :

Type de contrat : stage conventionné (au moins 3 mois)

Période : idéalement à partir d'avril ou mais 2026

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Compétences

Digital

Marketing

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Responsable Ressources Humaines